Actividad 46

Educación y formación

Presencial

3 horas

Objetivos

Analizar el papel y las funciones de los Órganos Paritarios Sectoriales en el actual Sistema de Formación Profesional para el Empleo, así como los factores que condicionan su eficacia.
Identificar posibles líneas de mejora y adaptación en el funcionamiento y planificación estratégica de los Órganos Paritarios Sectoriales, en coherencia con las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras.
Identificar las cautelas que se deben tener en cuenta en relación con las actividades que se solicitan para que no puedan interferir en otros ámbitos de negociación.

Normativa que regula los Órganos Paritarios Sectoriales.
Obstáculos que limitan la eficacia y eficiencia económica de las Comisiones Paritarias.
Sectoriales–Estructuras Paritarias Sectoriales en el Sistema de Formación Profesional para el Trabajo.
Propuestas que mejoren la eficacia y eficiencia económica de dichos Órganos: planes estratégicos y otros.
Funcionamiento de los Órganos Paritarios Sectoriales para mejorar su eficacia y viabilidad en el nuevo contexto del Sistema de Formación para el Trabajo.